SIMCO SONG DA HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT JOINT STOCK COMPANY
日本の製造業の活性化とベトナム裾野産業人材の育成。 ベトナムの若者の強みはベトナムの工業化・現代化に貢献しようという固い決意があること、そして技能実習生として日本で仕事をしながら技術を身につけたいという強い希望を持っていることです。
14分野:介護,ビルクリーニング,素形材産業,産業機械製造業,電気・電子情報関連産業,建設,造船・舶用工業,自動車整備,航空,宿泊,農業,漁業,飲食料品製造業,外食業。
ベトナム工業化へむけた日本の技能・技術・知識の移転を促進。ベトナム人技術者は先進国日本の工業系製造業(機械加工、電子機器など)や食料品製造業(食品加工、水産加工)、縫製業などで仕事をしながら、技術・技能を磨き、経験を積みます。
採用
基本的なトレーニング
試験の作成
高度なトレーニング
出国
日本
高いモチベーション・技能・技術を持つ「人財」を育てる。学生が目先の利益ではなく自分の将来のために努力することができるように、人生の原理・原則を説きます。
技能訓練センターで技能実習生は最新の設備で技能訓練を受けています。実習生は現場ですぐに働ける高い技能を習得していることをお約束致します。
SIMCO HRは実習生に対し業務訓練だけでなく、職業意識やビジネスマナー、日本社会に関する知識も重要視して教育しております。オリエンテーションのプログラムは法律、ビジネスマナー、労働安全、習慣、規律など、様々に役に立つ知識が含められています。
第 1 回 MOC に基づくベトナム国との定期協議(概要) ...
企業単独型で技能実習生の送り出しを行う現地法人の要件について 2019 年 10 月 ...
第2回 MOC に基づくベトナム国との定期協議(概要) 日 時:2019 ...
第3回 MOC に基づくベトナム社会主義共和国との定期協議(概要) 日 時:2019 ...
GỌI NGAY
Tên tài khoản hoặc địa chỉ email *
Mật khẩu *
Ghi nhớ mật khẩu Đăng nhập
Quên mật khẩu?